테마별능력향상

1.배경

  • 1업무영역별 전문화된 업무 스킬 필요
  • 2테마별 핵심역량개발과 혁신 필요

2. 목표

  • 1세분화된 주제로 개인의 강점과 약점 분석을 통한 전략 수집
  • 2핵심역량확보를 통한 시너지 창출

3. 기대효과

  • 1조직의 NEEDS와 목적에 부합하는 업무능력 배양
  • 2조직에서 요구하는 역할의 충실한 수행
  • 3업무의 전문성을 향상

4. 교육이미지

5. 교육과정 (전화문의)

과정별 세부내용은 상담 후 고객의 Needs에 맞춰 설계해드립니다.