선진노사문화교육

1.배경

  • 1시대에 역행하는 후진국형 노사문화의 개혁
  • 2상생의 기업문화 정착으로 경쟁력 향상필요

2. 목표

  • 1선진노사문화 정착을 통한 노무경쟁력 확보
  • 2상생과 협력을 통한 노사동반 성장도모

3. 기대효과

  • 1노사가 상생하는 선진 기업문화 조기정착에 기여
  • 2노사간에 갈등해소 및 신뢰구축

4. 교육이미지

5. 교육과정 (전화문의)

과정별 세부내용은 상담 후 고객의 Needs에 맞춰 설계해드립니다.