인적자원개발교육

1.배경

  • 1인재육성에 부합하는 HRD 계획수립 및 역량필요
  • 2성과창출을 위한 교육과정 운영의 필요성 대두

2. 목표

  • 1조직구성원의 역량개발로 경영성과 창출
  • 2인재육성 실행능력 및 시스템 구축

3. 기대효과

  • 1변화의 시대를 리드하는 멀티플레이어형 인재확보
  • 2조직과 구성원의 성과를 향상시키기 위해 과학적, 체계적 HRD 전략을 수립하도록 함

4. 교육이미지

5. 교육과정 (전화문의)

과정별 세부내용은 상담 후 고객의 Needs에 맞춰 설계해드립니다.